A doutora Ionara da Silva Neia, que é psicóloga e atende em Santa Helena, explica que os testes de QI (Quociente de Inteligência) são amplamente utilizados para avaliar as capacidades cognitivas de crianças, adolescentes e adultos, oferecendo um retrato preciso da idade mental em relação à idade cronológica.

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Esses testes, que incluem subtestes, para medir habilidades como compreensão verbal, memória auditiva e velocidade de processamento, ajudam a identificar tanto superdotação quanto dificuldades específicas, permitindo intervenções personalizadas para estimular áreas com desempenho abaixo do esperado.

Embora populares, esses testes exigem aplicação por psicólogos especializados para garantir precisão e validade, diferentemente de versões simplificadas disponíveis na internet, que não seguem os rigorosos padrões científicos e não oferecem direcionamento para facilitação da aprendizagem.

A psicologia organizacional também utiliza ferramentas de avaliação para selecionar candidatos com perfis adequados a funções específicas dentro de empresas. No entanto, esses testes são distintos dos tradicionais testes de QI, focando mais em habilidades específicas e características comportamentais que se alinham aos requisitos do cargo.

Para saber mais sobre saúde mental, acompanhe o trabalho da doutora Ionara no Instagram, @psicologa_ionara onde também podem ser enviadas dúvidas e questionamentos para as próximas edições deste quadro no jornal Correio do Lago.

Confira a coluna da Dra. Ionara da S. Néia

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